Ces dernières années, les organisations du monde entier ont de plus en plus reconnu l’importance de favoriser une culture d’entreprise qui embrasse l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI). À mesure que la main-d’œuvre mondiale se diversifie, il est essentiel que les organisations adoptent des pratiques qui garantissent que tous les employés, quelle que soit leur origine, se sentent valorisés, respectés et habilités à contribuer. À […]